开拓创新工作新思路、新办法,制定、修改、完善学院各项学生管理规章制度并组织实施。
负责学生的行为管理并及时处理突发事件和制定预案。
开展校风、学风建设活动,奖优评先工作。
学生档案的立卷、归档和收转工作。
通过组织学生座谈会、设立校长信箱等方式,建立与学生的沟通机制和渠道。
做好学生保险理赔协调工作。
做好学生就业素质教育工作。
学生心理健康辅导。
学生宿舍管理工作。
就业创业办工作职责
一、就业管理
1、根据学院的整体就业目标,拟订并实施就业工作计划,保证目标的达成。
2、建立并拓宽就业渠道(如组织各类就业供需招聘会和就业合作项目),结合毕业实习,增加就业机会;
3、建立良好的客户关系,定期采取有效方式拜访客户。
4、开展学生潜力及职业性向测评,积极进行就业辅导,提高学生就业能力。
5、总结就业工作,形成工作分析报告。
二、创业能力的培养。
1、建立并运行学生创业管理机制。
2、开拓学生创业资源,为学生创业工作的开展创造条件。
3、积极引进各类创业项目,通过与团委合作,了解学生在实际创业项目开展过程中的可行性,确定项目的经营运作模式。
心理健康中心工作职责
1、根据国家教育部、卫生部联合下发的《关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见》,负责对全院大学生心理健康教育工作进行规划,制定工作计划并组织实施;宿舍管理科工作职责
1、负责起草、制定和落实有关学生公寓(宿舍)管理的各项规章制度;